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                          进修医师管理办法

                          发布时间:2014-07-10  作者:  来源:

                          葡京赌场 高级医师管理方法
                          为了规范高级医生的管理 ,确保培训质量 ,提高学员的业务水平 ,这种管理方法是专门制定的 。 TR I.培训的医师条件

                          1.国家大学本科以上学历 ,医师资格证书和执业医师证书 ,以及在二级以上医疗机构从事临床工作5年以上的主治医师 。 TR 2.培训期为半年或一年 ,可以承担病房培训的相关工作 。 TR 二 ,招聘医生培训 1.高级医生的招聘时间:每年招收2名入学学生 ,通常在3月和9月;每个期间的登记截止日期是1月和7月的最后一个工作日;医疗服务将提前一个月发出继续教育通知 。 TR 2.进修医师招募程序:复习者从葡京赌场(网站www.zzjc120.com)的“培训管理”网站下载“高级学习申请表” ,填写并发送到医疗办公室(电子邮件:zyyyywcjx @ sina).com) 。通过医务办公室审查的人员将发出培训通知书和医疗安全责任书 。培训医生将按照规定的时间和相关文件向医院报告 。 TR 3 ,培训培训费用:根据北京市财务管理的有关规定 ,收取培训培训费 。标准是每年8000元 ,每年4000元 。培训的培训费用将一次性支付 。如果理由退学 ,培训费将不予退还 。在我们医院的培训期间 ,学员会照顾好自己 。 TR 该市的研究员可以在注册时提交支票 。其他省市的培训人员将在注册前15天汇出培训费 ,并且必须注明汇款项目(培训培训费) ,寄件人姓名和汇款单位 ,以便在注册时间 。 TR 单位:葡京赌场 帐号:2001201116318-34
                          4.医师报告:培训人员应持培训通知书 ,培训申请表(单位公章) ,单位介绍信 ,医师资格证书和原始医疗证明书 ,以及医疗安全责任书承诺(与单位的公章) 。来我院医疗办公室报告 。如果由于特殊原因无法准时到达 ,您必须提前联系我们医院的医疗部门 ,否则不会保留配额 。发送单元本身不能替换其他单元 。 TR三 ,高级医师管理
                          1.高级医生在培训期间接受医疗和培训部门的双重管理 。 TR 2.高级医生在岗前实行集中培训:医疗部门组织有关部门对高级医生进行为期一周的岗前培训 ,包括法律法规 ,规章制度 ,病历管理 ,计算机操作等 。在通过考试之前 ,可以接受临床培训 。 TR 3.对医生的进一步培训:医疗部门定期组织各学科的专家为高级医师进行专业讲座 。 TR 4.高级医师的进修主体管理:医院应根据高级培训人员安排高级培训的主题 。高级医生不得随意改进专业和部门 ,不得随意增加学科 ,不得安排与培训无关的内容;如果有必要调整 ,应该有一个来自该单位的信件 。经医务办公室批准后可以调整 ,并与部门协商 。 TR 5.继续医师业务管理:高级医生经医疗部门和门诊部门批准 。在培训期间 ,医生可以在急诊室独立咨询 ,住院医生可以在病房工作 。未经批准的医生不能独立咨询患者 。在病房培训期间 ,培训医师完成了5份病历的手工编写 ,患者可以在部门主任签字 ,质量控制办公室检查 ,审批后独立管理 。医疗部门 。在独立管理患者的过程中 ,如果出现医疗错误或事故 ,高级医生取消其独立工作资格 。如果情节严重 ,他们将被取消资格 。高级医生不得接受外国医生 。 TR 6.进一步培训个人医生
                          (1)培训人员在培训期间应穿制服 ,佩戴徽章;
                          (2)高级医师应当照顾我院的公共财产和科技资料 。他们不得收集或带走医疗记录 ,心电图 ,X光片 ,病理切片 ,血片等 ,不得以的名义进行宣传 。联系 。如果个人的行为对医院产生负面影响 ,研究将立即终止 ,完成证书将不会发放并返回给交付单位 。 TR (3)在培训期间 ,不得安排家庭假 ,寒假 。休假在3天内由主任批准 ,并由医疗部门批准超过3天 。没有特殊情况需要超过1个月的时间才能取消进一步学习的资格 。 TR(4)培训医师必须严格遵守医院的各项规章制度 ,不得留下岗位 ,防止事故发生 。任意遗弃或者违反医疗程序 ,造成医疗纠纷或者设备损坏的 ,应当按照规定予以赔偿 ,取消继续学习资格 。 TR (5)高级医师应具有良好的医学道德 ,是一名优秀的医生 。 TR 四 ,部门培训管理
                          1.部门应按要求接受培训医师 。如果有特殊情况 ,有必要暂时接受培训医师 。部门主任应提交书面申请 ,并在获得医疗服务部门批准后予以接收 。未经主管部门同意 ,各部门不得提前接受学生 ,部门任意收到的学生不得完成维修手续 。如果发生任何责任事故 ,接收部门及其本人应负责 。 TR 2.持续的医师培训目标:每个部门根据本科室和高级医师的要求制定培训目标和培训计划(包括门诊 ,病房 ,相关部门轮换和讲座计划) 。 TR 3.教学医师的资格:每个部门都应有一个特殊的人(主治医师或以上)负责医生的培训 ,教学医师是住院医师或以上 。 TR 4.高级医疗质量管理:各部门应根据医院的相关规章制度 ,根据培训计​​划对高级医生进行培训和培训 。医生同意部门和医疗部门批准后 ,他们可以承担居民的工作并履行居民的职责 。对于那些不适合进修该专业的学生 ,​​他们可以就取消进修资格提出意见 ,并向医学部报告 。经审批后 ,他们可以终止培训并返回原单位 。 TR 5.考试考试:高级医生应在出院前参加考试 ,包括理论知识 ,教学和考试 ,以及实际操作 。 TR 五 ,继续医师完成管理 1.学习论文和经验 。那些培训期为一年的人需要完成一篇论文以供进一步学习 。对于那些完成半年培训期的人 ,他们需要完成一次培训 。在完成课程之前 ,他们将被移交给医疗部门并存入培训医师的技术文件中 。 TR 2.高级医生培训期满后 ,医疗部门将根据出勤和业务评估结果(包括病历和检查结果) ,部门鉴定和高级论文/研究进行最终审核 。合格人员将获得结业证书 。那些错过工作超过一个月或未能通过期末考试的人将不会获得结业证书 。 TR3.医师出发管理:高级医师必须按照医院规定的完成时间办理离开医院的手续 ,不得擅自离开医院 。离开医院的程序不得由他人处理 。任何未经医务办公室批准离开医院的医生 ,不得填写完成培训的手续 。 TR 该管理方法于2014年7月15日实施 ,原始《葡京赌场进修医师管理办法(2010年试行)》同时废止 。

                          葡京赌场 2014年7月9日

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